发布时间：2024-04-16 浏览：
为深入挖掘肯尼亚优秀管理人才，进一步推动公司项目管理工作的持续发展，肯尼亚公司于4月13日举办了后备项目经理竞聘活动，通过公开、公平、公正的竞选方式，选拔出具备潜力和杰出能力的后备管理人员。
活动开始，肯尼亚公司负责人首先发表致辞，强调了此次比赛对于人才储备和公司发展的重要性，并鼓励竞聘者充分展现风采和实力。随后，竞聘人员依次登台，围绕项目施工管理、团队协作等核心主题，结合自身在海外的丰富经验和见解进行阐述。各位竞聘者的演讲内容充实、逻辑清晰，展现了专业的素养和综合能力。
在演讲环节结束后，海外分公司领导分别对竞聘者进行提问，问题紧扣项目日常管理和生产，对竞聘者的应变能力和处理复杂问题能力进行了全面考察。这次后备项目经理竞聘活动的举办，不仅是为公司充分挖掘项目管理人才，更是最大限度调动了员工的积极性和创造性。
随着公司业务的不断扩展和项目规模日益增大，肯尼亚公司将进一步加强人才培养和选拔工作，为集团公司高质量可持续发展提供更坚实的人才保障。（海外分公司）